[СПб] нужна юридическая консультация

[Рижанин]

привет!

Ребят нужна юридическая консульация/помощ

по следуйщему вопросу: небходимо подать заявление в суд для того чтобы привлеч работодателя выплатить ЗП (там 3.5 месяца торчат). % за неуплату во время, не отгулянный отпуск. В общем по полной нагрузить. Как составить все бумаги поавильно?

На данный момент поданы заявления в прокуратуру невского района и трудовую инспекцию.

С меня магарыч

[паша47]

вот тебе в помощь http://www.jurcons5.ru/?ch=ya&utm_source=ya&utm_medium=ppc&utm_campaign=robo&utm_term=%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BF%D0%B5%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F&yclid=5844333046703281390

а тут вообще наказывают работодателя капитально)))) http://онлайнинспекция.рф/ родственник обращение в Электронном виде отправил, работодателя который пыжелся оставили без щтанов-заставили выплатить все долги и тд.

[Рижанин]

Спасибо, Павел!

Отправил по электронке заяву. Тут чем больше обрашений во все возможные инстанции тем лучше.

Про юридическую консультацию все еше актуально таким конторам как по сслыке что то не доверяю, хотя если у кого был опыт и переубедите меня буду рад.

Еще бы конечно как то узнать кто "кроет" этих обезъян, было бы вообще супер но это анриал мне ьак кажется.

[Anton343]

  В 21.03.2015 в 17:45, Рижанин сказал:

Спасибо, Павел!

Отправил по электронке заяву. Тут чем больше обрашений во все возможные инстанции тем лучше.

Про юридическую консультацию все еше актуально таким конторам как по сслыке что то не доверяю, хотя если у кого был опыт и переубедите меня буду рад.

Еще бы конечно как то узнать кто "кроет" этих обезъян, было бы вообще супер но это анриал мне ьак кажется.

Привет!

С консультацией могу помочь, исковое составить тоже не проблема. В суд, к сожалению, ходить не могу, но процесс объясню, там предельно просто

[Рижанин]

в ЛС

[Кирыч 79]

  В 23.03.2015 в 07:19, Anton343 сказал:

 

  В 21.03.2015 в 17:45, Рижанин сказал:

Спасибо, Павел!

Отправил по электронке заяву. Тут чем больше обрашений во все возможные инстанции тем лучше.

Про юридическую консультацию все еше актуально таким конторам как по сслыке что то не доверяю, хотя если у кого был опыт и переубедите меня буду рад.

Еще бы конечно как то узнать кто "кроет" этих обезъян, было бы вообще супер но это анриал мне ьак кажется.

Привет!

С консультацией могу помочь, исковое составить тоже не проблема. В суд, к сожалению, ходить не могу, но процесс объясню, там предельно просто

 

Антон наш спаситель))

[Anton343]

Кирилл, ну ты скажешь тоже! Конечный результат покажет кто есть кто))

[Кирыч 79]

  В 24.03.2015 в 19:07, Anton343 сказал:

Кирилл, ну ты скажешь тоже! Конечный результат покажет кто есть кто))

не скромничай, не сомневаюсь в твоих познаниях и опыте в юриспруденции ни на йоту))

[aristovul]

По трудовым спорам срок исковой давности составляет 3 месяца.

 

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

 

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

 

[Кирыч 79]

  В 07.04.2015 в 15:02, aristovul сказал:

По трудовым спорам срок исковой давности составляет 3 месяца.

 

Статья 392.[/size] Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора[/size]

 

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.[/size]

я тут не в тему немного , дружище тебя разыскивал Евгении 111 , что то хотел спросить...

[Евгений111]

  В 07.04.2015 в 15:42, Кирыч 79 сказал:

 

  В 07.04.2015 в 15:02, aristovul сказал:

По трудовым спорам срок исковой давности составляет 3 месяца.

 

Статья 392.[/size] Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора[/size]

 

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.[/size]

я тут не в тему немного , дружище тебя разыскивал Евгении 111 , что то хотел спросить...

 

Кирыч спасибо списались...

[Кирыч 79]

  Евгений111 сказал:

Кирыч спасибо списались...

не за что))